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                ·中聘文化 CNRG Culture
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                ·创业初期
                ????????2000年10月31日,年仅22岁的吴友旺粉碎和他的两位创业伙伴,在一间不足20平方米↓的居民房,桃园结义创办成立了中聘(集团)股份『旗下网站258人才银行。
                ????????2001年 互联网发展还处于低谷阶段,随着互联网泡沫的到⌒ 来,互联网企业纷纷倒■闭,加上公司三號貴賓室之中创业期的迷茫,很难实①现盈利。在网站经营最ㄨ困难的时候,合伙♂人相继撤资离 开公司,随之而来的是员工离TplEndTips(职,公※司陷入困境,三位大学生创业的美谈也仅成为历史。在如此大、小环境下,然而吴友旺并没有打算放弃,他凭借自己对事业】的狂 热执卐着和追求,他相信自己可以挺过来!
                ????????在经过创业初期的茫然后,吴友旺决定开始■做大量的市场调查。后来,吴友□旺决定把网站定位与其他综合性网站区分开来。公司致力于网络招此刻聘, 当□ 初其主要收入来源靠的是发布网上招聘信息和帮企业介绍人才。随后,公司在服應該不會低于百億價格务上实现转型,从根本上改变企业人事招聘的流程,提供增值服务。第二年,中聘 (集团)股份旗也敢對我無禮下网站▼258人才银行走出亏损困境鎮天石是鎮至尊,并实现了50万元利润。那一年,很多互联网公司已经开始倒闭。
                ????????2002年12月,浙江一▓上市公司愿意以280万价格购买好強中聘(集团)股份旗下网站258人才银行,可最终挡住各方面的诱惑和压力,毅然放弃这次机㊣会。
                ·融资成功
                ????????2008年01月18日宣否則布中聘(集团)股份旗下258人才银行与欧洲◥投资集团合作,成功引进我們卻還是無法逾越一步首期风险投资1000万欧元(1亿人民 币)。是浙↑江省继ALIBABA之后,第二家引进巨额风投的互联网网鐺站,中聘(集团)股份扛起中国人力资源服务业的大旗,全力打造中国本土化的招聘◤外包航 母开始扬帆起航。
                ·股份改制
                ????????旗下各子公司发看著一臉陰沉起成立的“浙江中聘科技股份有◆限公司”(简称“中聘(集团)股份”)在浙沒錯江省揭牌成立。这标志着,国内第一家︻商业性人才网 站(ICP)和多渠越來越有道招聘外包企业股份制改造已告完成,中聘(集团)股份√冲刺上市的目标又前进了一步。作为政府重点支持的服务外包企业,本次●股改得到了浙 江省信息产业貴賓室都是什么人厅、中国建设银ξ行、北京首创证券等這風雷之翅单位的大力支持和指导。
                ·版图描绘
                ????????2009年11月28日,中聘(集团)股份旗∏下的投资达10000万的258人才银行在宁波頓時被劈成了粉碎市软件产业园举办了首届长三角人才中心(机 构)高峰论坛。高臉上峰论坛当日,中聘(集团)股份再次对外宣布在上海↘、浙江、江苏建设258人才银▓行区域总部,中聘(集团)股份欲以此为基础,推进人才倒真是個老狐貍市场 的连锁化◢经营。
                ????????中聘(集团)股份位來這里于杭州的“258人才银行”大楼即将动工。至此中聘(集团)股份旗下拥有了在线网络招聘、258人才连锁、258猎头 运营中心、中聘人才外包(派遣)中心四大单元的业务体系,具备了提供东部力劈天下、东南部、东北部、中部、中北部、中西部企业客户专业的本盟主网络招聘解决方案的服务〓能 力,奠定了成为中国人才服务产业中领先的上市集团企业消的战略版图。

                浙江中聘(集团)科技股份有限公司(简称:中聘 ( 集团 ) 股份)
                China Recruitment Group (Zhejiang) Information Science and Technology Co., Ltd (CNRG)
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